dodaチャレンジから連絡がない？連絡が届くタイミングについて詳しくお伝えします。

dodaチャレンジに登録したものの、「まだ連絡が来ない…」と不安を感じる方もいるのではないでしょうか。

特にスムーズに転職活動を進めたいと考えている方にとっては、登録後の対応や連絡の時期が気になるところです。

一般的には、dodaチャレンジでは登録後1～3営業日以内に担当者から連絡が入るケースが多く見られます。

ただし、混雑状況や確認に時間がかかる場合などは、連絡が遅れることもあります。

今回は、dodaチャレンジからの連絡がいつ届くのか、また連絡がない場合にどう対応すればよいかを詳しくご紹介します。

dodaチャレンジからの連絡はいつ届く？

dodaチャレンジからの連絡は、以下のようなタイミングで行われることが一般的です。

登録後の流れをあらかじめ知っておくことで、どの時点で連絡が来るのかをイメージしやすくなります。

タイミング	内容	連絡方法
登録直後	登録完了通知（自動返信）	メール
1〜3営業日後	キャリアアドバイザーからの面談日程調整連絡	メール/電話/SMS
面談日確定後	面談詳細・当日案内	メール
面談後〜数日	求人紹介・書類作成のサポート連絡	メール/電話

連絡のタイミング①・登録完了後すぐに自動返信メールが届く

dodaチャレンジに登録すると、まず最初に「登録完了のお知らせ」という自動返信メールが送られてきます。

このメールには、登録内容の確認事項や今後の進め方についての案内が記載されているため、内容をしっかり確認しておきましょう。

自動返信メールが届かない場合は入力ミスや迷惑メールフォルダをチェック

登録後すぐにメールが届かない場合は、以下のような原因が考えられます。

メールアドレスの入力ミス
迷惑メールフォルダに振り分けられている
dodaチャレンジ側の処理遅延

まずは迷惑メールフォルダを確認し、それでも見つからない場合は、dodaチャレンジの問い合わせ窓口に連絡を入れてみましょう。

連絡のタイミング②・通常、1～3営業日以内に担当者から連絡が来る

登録が完了してから1～3営業日以内に、キャリアアドバイザーからの連絡が入るのが一般的です。

このタイミングで、面談の日程調整や、希望条件に関するヒアリングが行われます。

担当キャリアアドバイザーからメールまたは電話で連絡が入る

担当者からの連絡は、主にメールまたは電話を通じて行われます。

場合によってはSMS（ショートメッセージ）で通知が来ることもあるため、登録した電話番号宛のメッセージもあわせて確認しておきましょう。

早ければ登録当日に連絡が来ることも

登録後の内容や求人とのマッチ度が高い場合、当日中に連絡が入るケースもあります。

求職者の希望とdodaチャレンジ側の案件がスムーズに一致する場合は、比較的早い段階で対応されることが多いです。

土日祝や年末年始を挟むと翌営業日以降になる可能性が高い

dodaチャレンジは平日が基本の営業日となっているため、土日祝日や年末年始を挟むと対応が翌営業日以降にずれ込むことがあります。

たとえば金曜日の夜に登録した場合、実際に連絡が届くのは翌週の月曜か火曜になることが多いでしょう。

dodaチャレンジの登録後、自動返信メールが来ない理由とその対処法を詳しく説明します。

dodaチャレンジに登録したのに、「自動返信メールが届かない…」と不安に感じている方もいるかもしれません。

通常であれば、登録完了後すぐに自動返信メールが送られてくる仕組みですが、何らかの理由でメールが届かないケースも存在します。

受信できない原因はいくつか考えられますが、適切に対処すれば解決できることがほとんどです。

ここでは、自動返信メールが届かない理由と、その対処法について詳しく解説していきます。

理由①・会員登録が完了していない

登録手続きが途中で止まってしまっている場合、自動返信メールは送信されません。

たとえば、通信が不安定だったり、登録ボタンを押したつもりで完了していなかったりする可能性があります。

一度登録画面に戻り、もう一度情報を正しく入力して手続きをやり直してみましょう。

理由②・メールアドレスや電話番号の入力ミス

登録時に入力したメールアドレスや電話番号が間違っていると、当然ながらdodaチャレンジからの連絡は届きません。

特に「@」の位置やドメイン名（例：gmail.comやdocomo.ne.jpなど）の誤入力がないか確認が必要です。

心当たりがある場合は、再登録や問い合わせ窓口への連絡を検討しましょう。

理由③・自動返信メールが迷惑フォルダに振り分けられている

GmailやYahoo!メールなどのフリーメールを使っていると、自動返信メールが「迷惑メール」として処理されていることがあります。

まずは迷惑メールフォルダを確認し、見つかった場合は「迷惑ではない」と設定を変更しましょう。

対処法①・迷惑メールフォルダを確認

まず最初に行うべきなのは、迷惑メールフォルダの確認です。

自動返信メールがそこに届いている可能性があるため、「@doda.jp」などのドメインを許可リストに登録しておくと、今後の受信にも役立ちます。

対処法②・留守番電話を確認

メールだけでなく、電話での連絡が来ることもあります。

着信を見逃していたり、拒否設定をしていたりすると気づけない場合もあるので、留守番電話の確認も行っておきましょう。

対処法③・dodaチャレンジへ問い合わせ

それでも解決しない場合は、dodaチャレンジのサポート窓口へ直接問い合わせましょう。

その際は、以下の情報を準備しておくとスムーズです。

登録した氏名
メールアドレス
電話番号
登録した日付

問い合わせは公式サイトの「お問い合わせフォーム」やサポートセンターへの電話で受け付けています。

自動返信メールが届かないと不安になるかもしれませんが、原因を一つずつ確認しながら落ち着いて対応すれば、問題なく手続きを進めることができるでしょう。

【dodaチャレンジ問い合わせ先】

メール：challenge-info@persol.co.jp

dodaチャレンジで面談調整の連絡がない理由とその対処法について詳しく解説します。

dodaチャレンジに登録したのに、「面談の連絡がこない…」と不安に感じている方もいるかもしれません。

通常、登録後1～3営業日以内にキャリアアドバイザーから面談日程の調整連絡が入るのが一般的です。

ただし、状況によっては連絡が遅れることもありますが、原因を理解し適切に対処すれば、スムーズに進められるケースがほとんどです。

ここでは、dodaチャレンジから連絡が来ない主な理由と対処法について詳しく解説します。

理由１・メールが迷惑フォルダに振り分けられている

dodaチャレンジからの面談案内は、主にメールで届きます。

しかし、GmailやYahoo!メールなどのフリーメールを使用している場合、自動で迷惑メールフォルダに振り分けられてしまうことがあります。

まずは迷惑メールフォルダを確認してみましょう。

理由２・登録時の電話番号に誤りがある

電話番号を間違って入力してしまうと、キャリアアドバイザーからの連絡が届かない原因になります。

特に、数字の桁数や入力順のミスには注意が必要です。

理由３・希望勤務地が地方で求人が少ない

地方エリアでは都市部と比べて求人の数が少ないため、適した求人を探すのに時間がかかる場合があります。

その結果、面談調整の連絡が遅れるケースがあるのです。

理由４・登録情報に不備があり確認に時間がかかっている

障がいの内容や必要な配慮に関する情報が不足していると、マッチングに時間がかかることがあります。

特に配慮事項が不明瞭な場合は、追加の確認が必要になる場合もあります。

理由５・繁忙期で対応が遅れている

年末年始や4月などの繁忙期には、登録者が増加するため、キャリアアドバイザーの対応に時間がかかることがあります。

このような時期は、少し待ってみることも必要です。

通常は1～3営業日以内に連絡が来るが、遅れる場合は確認が必要

dodaチャレンジでは、登録後の面談連絡は1～3営業日以内が目安です。

それ以上経っても連絡が来ない場合は、迷惑メールフォルダを確認したり、問い合わせを行うことを検討しましょう。

対処法１・面談日時の調整をスムーズに行う

連絡が届いた際には、迅速に対応できるよう、あらかじめ面談に都合の良い日時をいくつか用意しておくとスムーズです。

dodaチャレンジの面談はWebまたは電話で行われることが多く、柔軟に対応しやすいのも特徴です。

対処法２・希望条件や障がい内容を整理しておく

面談時には、「どんな仕事を希望しているのか」「どのような配慮が必要か」を詳しく聞かれることがあります。

あらかじめ自身の希望や特性を整理しておくことで、的確な求人を紹介してもらいやすくなります。

対処法３・履歴書や職務経歴書を準備しておく

面談では、履歴書や職務経歴書の提出を求められる場合があります。

これまでの職務内容や実績を明確にまとめておくことで、面談がより効果的に進められます。

dodaチャレンジの面談は、転職活動を前に進めるための大切なステップです。

連絡が来るまでの間にしっかり準備を整えておくことで、スムーズな転職活動につながります。

dodaチャレンジで求人紹介の連絡がない理由と、その対処法について詳しく説明します。

dodaチャレンジの面談を受けた後、通常は数日以内に求人紹介の連絡があります。

しかし、「面談後に音沙汰がない…」と不安になる方もいるのではないでしょうか。

求人紹介の連絡が来ない背景には、いくつかの理由が考えられますが、状況を整理し、適切に対応することで、転職活動を前進させることは可能です。

ここでは、dodaチャレンジから求人紹介の連絡が来ない主な理由と、その対処法について解説します。

理由１・面談時の印象が良くなかった／求人紹介が難しいと判断された

キャリアアドバイザーは、面談を通じて求職者の人柄や意欲、適性を判断しています。

受け答えが曖昧だったり、転職理由が不明確な場合、「企業に紹介するのは難しい」と判断されることがあります。

また、受け身な態度やマナーの欠如も、求人紹介のチャンスを狭めてしまう原因になります。

面談時には丁寧な言葉づかいと前向きな姿勢を心がけましょう。

理由２・就労意欲が低いと受け取られた

「どんな仕事でもいい」「今すぐではないけれど…」などの発言は、就労意欲が低いと捉えられる可能性があります。

アドバイザーは、企業に自信を持って推薦できる人材を求めています。

「自分に合った環境で働きたい」「すぐに働き始めたい」という意欲を明確に伝えることが大切です。

理由３・希望条件が厳しすぎて求人がマッチしない

希望条件が絞られすぎていると、紹介できる求人が見つかりにくくなります。

特に、以下のような条件を指定している場合は、紹介が難航する傾向があります。

完全在宅勤務のみ希望
週3日以下の勤務希望
年収500万円以上を希望
特定の業種・職種のみ希望

柔軟に条件を見直すことで、紹介される求人の幅が広がる可能性があります。

理由４・職歴やスキルが求人の条件に合っていない

企業側は、ある程度のスキルや職務経験を求めることが多く、希望する職種に必要なスキルが不足していると、紹介が難しくなります。

たとえば、事務職を希望していても、基本的なPC操作（Word・Excelなど）ができない場合は、求人が限定される可能性があります。

このような場合は、職業訓練や就労移行支援を活用してスキルアップを図ることが有効です。

理由５・障害者手帳を所持していない／申請中である

dodaチャレンジが取り扱う求人の多くは「障がい者雇用枠」となっているため、障害者手帳の有無が重要なポイントになります。

手帳が未取得の場合は、求人の紹介が難しくなるケースがありますが、申請中であれば応募できる企業も存在します。

そのため、手帳の取得予定がある場合は、面談時にその旨をしっかり伝えておくことが大切です。

手帳を取得する予定がない場合は、一般枠での就職活動も視野に入れて検討していきましょう。

対処法１・面談後1週間以上連絡がない場合は状況確認の問い合わせをする

面談後1週間以上経っても求人の紹介連絡がない場合は、状況を確認するためにdodaチャレンジへ問い合わせを行いましょう。

電話でも対応可能ですが、内容の確認や記録が残る点から、メールでの問い合わせがおすすめです。

問い合わせの際には、以下の情報を伝えることでスムーズに対応してもらえます。

氏名
面談を行った日付
希望している職種や勤務地
現在の状況（例：まだ求人の案内を受けていない）

対処法２・希望条件を柔軟に見直す

希望条件が限定的すぎると、紹介可能な求人が見つかりにくくなります。

条件を少し緩めることで、マッチする求人の数が増え、紹介される可能性も高まります。

以下のように、条件を現実的に調整することで選択肢が広がるでしょう。

「完全在宅勤務のみ」→「週1〜2日の出社なら対応可能」
「週3勤務希望」→「週4〜5勤務も検討」
「特定の業種しか希望しない」→「関連する職種も視野に入れる」

希望条件は「絶対に譲れない条件」と「優先順位」を明確にするのがポイント

条件の見直しを行う際は、「絶対に譲れないもの」と「できれば叶えたいこと」を整理しておくことが大切です。

アドバイザーに伝える際には、以下のような伝え方が効果的です。

NG例：「とにかく条件がいいところを紹介してほしい」

OK例：「週5勤務は難しいが、週4日勤務なら可能。事務職が希望だが、軽作業も候補に入れられる」

このように柔軟な姿勢を示すことで、アドバイザーからの求人紹介のチャンスを広げることができます。

dodaチャレンジで求人紹介の連絡が来ない理由や対策について詳しく解説します。

dodaチャレンジの面談後、通常であれば数日以内に求人の紹介が行われます。

しかし、「なかなか連絡が来ない…」と不安に感じる方もいるでしょう。

求人紹介が遅れる理由はさまざまですが、多くの場合は希望条件やスキルとのミスマッチが影響しています。

とはいえ、適切な対処を行うことで、状況を改善し求人紹介を受けられる可能性が高まります。

以下では、求人紹介が来ない場合の有効な対処法について詳しくご紹介します。

対処法３・自身のスキルや経験を見直す

紹介が止まっている場合、求める職種に対してスキルや経験が不足している可能性があります。

企業に推薦されやすくなるよう、自身のスキルセットを見直し、強みをアピールできるよう準備しておきましょう。

履歴書・職務経歴書を整理し、スキルや実績を明確に

書類の内容が曖昧だったり、情報が不足していると、アドバイザーが求人を紹介しづらくなります。

職歴やスキルを整理し、分かりやすく具体的にまとめることで、より良いマッチングが期待できます。

PCスキルに不安があるなら、MOS資格やExcel研修を受講

事務系やデスクワークを希望する場合、基本的なPC操作は必須となります。

MOS（Microsoft Office Specialist）などの資格取得や、Excel研修を活用してスキルを強化しましょう。

就労移行支援で実習や訓練を積むと、求人紹介が受けやすくなる

ブランクがある方や職歴が浅い方は、就労移行支援を通じて職業訓練を受けるのも効果的です。

実習の実績は、アドバイザーにとっても企業に推薦しやすい材料になります。

対処法４・担当アドバイザーを変更する

「話がかみ合わない」「希望が伝わっていない」と感じる場合は、アドバイザーの変更を検討してみましょう。

担当者との相性は求人紹介のスムーズさにも影響するため、信頼して相談できる相手に変えることで状況が好転することもあります。

変更を希望する際は、dodaチャレンジの問い合わせ窓口へ連絡すれば対応してもらえる場合があります。

対処法５・他のエージェントも併用する

dodaチャレンジだけでなく、複数のエージェントを活用することで、より多くの求人に出会えるチャンスが広がります。

以下のようなエージェントも併用を検討してみましょう。

atGP（アットジーピー）：障がい者専門の大手転職支援サービス
ラルゴ高田馬場：発達障害に特化した支援を提供
サーナ：大手企業の求人が豊富な実績あるサービス

対処法６・求人紹介が遅れている理由を確認する

紹介が遅れている理由を担当者に確認するのも重要なステップです。

「現在の進捗状況を知りたい」という姿勢で丁寧に聞くことで、状況が明らかになり、今後の動きが見えやすくなります。

以下のような文面で問い合わせると良いでしょう。

例：「面談後しばらく経ちましたが、求人紹介の進捗はいかがでしょうか？」

対処法７・障害者職業センターや地域支援センターを活用する

dodaチャレンジで紹介が受けられない場合は、公的機関の支援を受けるのもひとつの手段です。

障害者職業センターでは、キャリア相談や就職支援、職場実習の機会を提供しています。

また、地域の障がい者就労支援センターでは、地元に密着した求人情報を得ることも可能です。

特に地方在住の方にとっては、有力なサポートとなるでしょう。

dodaチャレンジで内定や選考結果の連絡がない理由とその対策を詳しく解説します。

dodaチャレンジを通じて企業に応募した後、「なかなか選考結果の連絡が来ない…」と不安になる方も少なくありません。

通常、書類選考や面接の結果は1〜2週間以内に通知されるのが一般的ですが、企業や状況によっては遅れるケースもあります。

ここでは、dodaチャレンジから内定や選考結果の連絡がない理由と、具体的な対処法について詳しく解説します。

理由1・企業の選考スケジュールが遅れている

企業の内部事情により、予定されていた採用スケジュールが後ろ倒しになることがあります。

応募者が多い場合や、採用担当者の業務が立て込んでいると、結果の通知まで時間がかかる傾向にあります。

理由2・企業からdodaチャレンジへの連絡が遅れている

企業側が結果を出していても、dodaチャレンジへの連絡が遅れているケースもあります。

特に大手企業や社内手続きが複雑な企業では、報告までに時間がかかることがあるため、すぐに求職者へ通知できない場合があります。

理由3・アドバイザーの確認や連絡の遅れ

担当アドバイザーが多くの求職者を抱えているため、選考結果の確認や通知が遅れることも考えられます。

企業から情報が届いていても、連絡にタイムラグが発生することがあるため、積極的に確認することが重要です。

対処法1・面接や書類選考後にアドバイザーへ「選考結果の予定日」を確認

選考終了後は、あらかじめ「いつ頃結果が出る予定か」をアドバイザーに確認しておくことで、安心して待つことができます。

通常、書類選考は3〜7日で結果が出る

書類選考は早ければ3日、遅くても1週間ほどで通知されるのが一般的です。

ただし、企業によっては2週間程度かかる場合もあります。

面接結果は1〜2週間で通知されることが多い

面接結果は通常1～2週間程度で連絡が来ますが、最終面接や役員面接などは調整に時間がかかり、3週間以上かかる場合もあります。

対処法2・予定日から1～2営業日過ぎたら自分から問い合わせる

予定された日を過ぎても連絡がない場合は、アドバイザーへ自分から問い合わせるのが効果的です。

メールで丁寧に問い合わせることで、スムーズな確認と対応が期待できます。

問い合わせ例：

「○月○日に面接を受けた○○です。選考結果について進捗をご確認いただけますでしょうか？」

対処法3・返信がない場合は電話で問い合わせる

メールを送っても返信がない場合は、電話で連絡するのも有効です。

アドバイザーは多忙なこともあり、メールが埋もれてしまうケースもあるため、電話で直接状況を聞いてみましょう。

その際は、冷静に「選考状況を確認したくご連絡しました」と伝えるのがポイントです。

対処法4・「いつまでに回答がもらえそうか」を具体的に確認

問い合わせの際には、「結果がいつごろ出るか」の見込みを尋ねておくと安心です。

また、「まだ時間がかかる」と言われた場合には、「○日後に改めて確認してもよいか」と伝えることで、フォローのタイミングを逃さずに済みます。

対処法5・dodaチャレンジ以外の選考も並行して進める

結果を待っている間に、他のエージェントや求人サイトも活用して、複数の選考を同時に進めるのがおすすめです。

一つの企業に依存せずに活動することで、転職のチャンスを広げることができます。

atGP（アットジーピー）：障がい者専門の転職エージェント
ラルゴ高田馬場：発達障害に特化した支援が受けられる
ハローワーク障がい者窓口：地域密着の求人が豊富

複数の選考を並行することで、精神的な余裕を持って転職活動を進めることができるでしょう。

dodaチャレンジから連絡がない？実際の利用者の口コミや体験談をお伝えします。

dodaチャレンジを利用したものの、「なかなか連絡が来ない…」と不安を感じたことはありませんか？

ここでは、実際のユーザー体験談をもとに、登録から内定・就業までの流れや、どのような対応が必要だったのかを紹介します。

体験談1・登録後すぐ自動返信があり、1営業日でアドバイザーから連絡

登録後すぐに自動返信メールが届き、翌日にはキャリアアドバイザーから電話がありました。

オンラインでの面談もスムーズに進み、翌日には3件の求人を紹介してもらえました。

その中の1社から内定をもらい、安心して転職活動を終えることができました。

体験談2・4日経っても連絡がなく、自分から問い合わせ

登録後しばらく経っても連絡がなかったため、自分からメールで問い合わせたところ、「繁忙期のため対応が遅れている」との返答がありました。

その後すぐに面談を調整してもらい、無事に進めることができました。

体験談3・オンライン面談で障害の特性や配慮事項を細かくヒアリング

面談では、自分の障がいの特性や希望する働き方について細かくヒアリングしてもらえました。

通院の必要や配慮してほしいことなどを整理でき、自分自身の考えを見つめ直す機会にもなりました。

体験談4・希望職種と違う求人ばかりを紹介された

企画職を希望していましたが、紹介されたのは事務補助や清掃といった求人ばかりでした。

理由を尋ねると「スキルが企業の要件と合致しない」とのことで、少し残念でしたが現実的な視点として受け止めました。

体験談5・内定後もアドバイザーが継続フォロー

入社が決まった後も、アドバイザーが「職場で困っていることはないか」と連絡をくれました。

継続的なサポートがあったことで、不安を抱えずに新しい仕事を始めることができました。

体験談6・アドバイザーが事務的で、障害への理解が浅い印象

担当者が少し事務的で、障がいについての理解が十分とは言えない印象を受けました。

説明を何度もしないといけない場面があり、少しストレスを感じました。

体験談7・内定後の雇用条件通知が遅く、不安になり問い合わせ

内定はもらったものの、雇用条件通知書の到着が遅れ、不安になってアドバイザーに問い合わせました。

その後、企業に再確認してもらい、無事に書類が届きました。

体験談8・選考が厳しく3社連続で不採用…

応募した3社すべて不採用で落ち込みましたが、アドバイザーが都度フィードバックをくれました。

書類や面接対策を一緒に見直しながら、次のチャンスに備えることができました。

体験談9・四国在住で在宅勤務希望だったが、紹介求人は2件のみ

完全在宅勤務を希望していましたが、紹介されたのはわずか2件でした。

最終的にはハローワークの求人も併用して、自分に合った就職先を見つけることができました。

体験談10・契約社員ではなく正社員希望を伝えたら、条件に合う求人を探してくれた

最初は契約社員を勧められましたが、どうしても正社員で働きたかったため、はっきり希望を伝えました。

すると、アドバイザーが正社員前提の求人を探して紹介してくれました。

希望をしっかり伝えることの大切さを実感しました。

dodaチャレンジのよくある質問を解説

dodaチャレンジは、障がい者の転職活動を専門的に支援する転職エージェントサービスです。

求人紹介から応募書類の添削、面接対策、入社後のサポートまで一貫して対応してくれるため、初めての転職でも安心して進めることができます。

ただし、「自分に合う仕事が見つかるか」「本当に信頼できるのか」と不安に感じる方も少なくありません。

ここでは、dodaチャレンジを利用する上でよくある疑問について解説します。

dodaチャレンジの口コミや評判は？

dodaチャレンジに関する口コミはさまざまです。

「キャリアアドバイザーが丁寧に相談に乗ってくれる」「面接の準備がしっかりできた」といったポジティブな評価がある一方で、

「紹介される求人の数が限られている」「連絡頻度が高くてやや負担に感じた」といった意見も見られます。

サービスの満足度は担当者や希望条件によって異なるため、事前に利用者の体験談や第三者サイトのレビューを参考にするのがおすすめです。

障がい者手帳を持っていない場合、dodaチャレンジのサービスは利用できる？

dodaチャレンジのサービスは、基本的には障がい者手帳を所持している方を対象とした転職支援サービスです。

ただし、企業によっては手帳の有無にかかわらず、配慮が必要な方を受け入れている場合もあります。

そのため、手帳を持っていない方でも状況に応じてサービスを利用できる可能性があるため、まずはキャリアアドバイザーに相談してみることをおすすめします。

障がい者手帳を取得するメリット

障がい者手帳を取得すると、dodaチャレンジをはじめとした多くの支援サービスが利用しやすくなります。

さらに、以下のような具体的なメリットもあります。

障がい者雇用枠の求人に応募できる
企業側が職場環境や業務内容において配慮しやすくなる
医療費助成・交通費割引・税制優遇などの公的サービスを利用できる

就職活動の幅を広げ、安心して働ける環境を整えるためにも、手帳の取得を一度検討してみると良いでしょう。

dodaチャレンジの面談の流れや聞かれることとは？

dodaチャレンジの面談では、求職者一人ひとりの状況を丁寧に把握し、最適な求人を提案するために、さまざまな項目について詳しくヒアリングが行われます。

面談はオンラインまたは対面で実施され、所要時間は約30分〜1時間程度が一般的です。

■ 面談で聞かれる主な内容

これまでの職歴・業務経験
転職を希望する理由・時期
希望する職種・業界・勤務地
障がいの内容と現在の体調・通院状況
職場で必要な配慮（業務内容、勤務時間、設備など）
今後の働き方やキャリアに対する希望

■ 面談をスムーズに進めるためのポイント

・「どんな仕事をしたいのか」「どんな働き方を望むのか」といった希望を事前に整理しておくと、アドバイザーとのやりとりがスムーズになります。

・伝えづらいことも、遠慮せずに正直に伝えることで、より自分に合った職場を紹介してもらえる可能性が高まります。

■ 不安なことは面談時にしっかり相談を

働く上で不安に感じていることや、過去に職場で困った経験なども、気兼ねなく相談してみましょう。

dodaチャレンジのアドバイザーは障がい者雇用の経験が豊富なため、具体的なアドバイスやフォローを受けられます。

しっかりと自分の希望を共有することで、納得のいく転職活動につなげることができます。

dodaチャレンジで面談後に連絡がない理由とは？

dodaチャレンジの面談後、アドバイザーからしばらく連絡が来ない場合、不安に感じる方もいるかもしれません。

しかし、すぐに連絡がないからといって、必ずしもネガティブな理由があるとは限りません。

■ 面談後に連絡がない主な理由

アドバイザーが希望条件に合う求人を精査している
マッチする求人が一時的に少ない
登録者が多く、連絡対応に時間がかかっている
確認すべき企業側の調整が発生している

■ 対応方法：こちらから連絡を取るのもOK

数日〜1週間以上経っても音沙汰がない場合は、自分からアドバイザーへ連絡を入れてみるのがおすすめです。

「現状どうなっているか知りたい」「他に提案できる求人はあるか」など、遠慮せず問い合わせてみましょう。

■ 連絡を通じてアピールにもつながる

自ら積極的にコミュニケーションを取ることで、転職に対する意欲や本気度が伝わりやすくなります。

アドバイザーもその姿勢を受け止め、より丁寧なサポートを行ってくれる可能性があります。

不安を感じたら抱え込まず、こまめに連絡を取ってみることが、転職成功への近道となります。

dodaチャレンジの求人で断られてしまったらどうすれば良いですか？

dodaチャレンジを通じて応募した求人で不採用になってしまうことは、決して珍しいことではありません。

企業側が求める経験やスキルとマッチしなかったり、他の応募者との比較によって選考が進まなかったりと、理由はさまざまです。

■ 不採用になったときの対応ポイント

まずは落ち込みすぎず、キャリアアドバイザーに不採用の理由を確認してみましょう。

企業からのフィードバックをもとに、自分のどこを改善すべきか、今後どのようなアピールが必要かが見えてきます。

■ 次のチャンスに向けたステップ

アドバイザーと再度面談して、自分に合う求人を再提案してもらう
履歴書・職務経歴書の書き方を見直してブラッシュアップ
面接での受け答えや自己PRの伝え方を改善する

■ 転職活動は「数打って当たる」ではなく「戦略的に進める」

dodaチャレンジでは、応募のたびに丁寧なサポートが受けられるため、不採用を次のステップに活かしやすい環境が整っています。

一つの不採用にとらわれず、前向きに改善と行動を重ねていくことで、最終的に自分に合った企業と出会う可能性が高まります。

不安なときこそ、アドバイザーとの連携を強めて、次のチャンスにつなげていきましょう。

dodaチャレンジとはどのようなサービス？特徴を詳しく解説

dodaチャレンジは、障がい者の方に特化した転職エージェントで、求人紹介から応募書類の作成サポート、面接対策、企業との条件調整、入社後のフォローまで、包括的な支援を提供しています。

障がい者雇用に理解のある企業の求人が多く、専門のアドバイザーによる丁寧なヒアリングと個別対応が特徴です。

障がい者手帳がなくてもdodaチャレンジのサービスは利用できる？

基本的には障がい者手帳の所持がサービス利用の前提となっていますが、企業によっては手帳がなくても配慮が必要な方を受け入れている場合もあります。

利用希望の方は、事前にキャリアアドバイザーに相談することで、対応可否を確認できます。

dodaチャレンジに登録できない障がいはある？

dodaチャレンジは幅広い障がいに対応していますが、企業側の受け入れ体制や業務内容により、求人のマッチングが難しい場合もあります。

不安な方は、まずアドバイザーとの面談で現状や希望を共有し、対応可能な求人を提案してもらうとよいでしょう。

dodaチャレンジの退会（登録解除）方法とは？

サービスの退会は、担当のキャリアアドバイザーに連絡することで手続きが可能です。

退会後は求人の紹介やサポートを受けられなくなるため、必要に応じてタイミングを見極めましょう。

dodaチャレンジのキャリアカウンセリングはどこで受けられる？

カウンセリングは主にオンラインまたは電話で実施されており、全国どこからでも利用可能です。

自宅にいながら、専門アドバイザーとじっくり相談できるのが魅力です。

dodaチャレンジの登録に年齢制限はある？

年齢による明確な制限はありませんが、求人によっては求められるスキルや経験が異なるため、紹介可能な案件に差が出ることがあります。

まずは登録・相談を行い、自分に合った求人を見つけることが第一歩です。

離職中でもdodaチャレンジのサービスを利用できる？

はい、離職中の方も積極的にサポート対象です。

転職活動に集中しやすいタイミングとして、アドバイザーと一緒に計画的な就職活動を進めることが可能です。

学生でもdodaチャレンジのサービスを利用できる？

dodaチャレンジは基本的に転職を希望する社会人向けサービスですが、障がい者枠での就職を検討している学生の相談も受け付けている場合があります。

早めにアドバイザーに相談することで、今後の就職活動の準備に役立つ情報が得られます。

参照：よくある質問（dodaチャレンジ）

dodaチャレンジから連絡が来ない！？他の障がい者就職サービスと比べてみます。

dodaチャレンジに登録したものの、
「なかなか連絡が来なくて不安…」と感じている方も少なくないのではないでしょうか。

特に転職活動をスピーディーに進めたい方にとっては、
登録後の対応の早さや、他サービスとの違いは気になるポイントですよね。

dodaチャレンジでは、通常1～3営業日以内に担当者からの連絡が入ることが多いですが、
タイミングや混雑状況によっては、対応が遅れるケースもあるようです。

そこで今回は、dodaチャレンジとその他の障がい者向け就職支援サービスを比較し、
それぞれの特徴やサポート体制について、詳しく解説していきます。

就職サービス名	求人数	対応地域	対応障害
dodaチャレンジ	1,500	全国	全ての障害
アットジーピー（atGP）	1,500	全国	全ての障害
マイナビパートナーズ紹介	350	全国	全ての障害
LITALICOワークス	4,400	全国	全ての障害
就労移行支援・ミラトレ	非公開	全国	全ての障害
ランスタッドチャレンジ	260	東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪	全ての障害
Neuro Dive	非公開	全国	全ての障害
Cocorport	非公開	首都圏、関西、東海、福岡	全ての障害

dodaチャレンジからの連絡がない理由と対策を、面談や求人、内定ごとに詳しくまとめました。

dodaチャレンジに登録したものの、
「まだ連絡がこない…」と不安を感じている方も少なくないのではないでしょうか。

通常は登録から1～3営業日以内に担当者から連絡が入ることが多いですが、
状況やタイミングによっては、連絡が遅れることもあります。

また、面談後・求人紹介後・内定後といった選考の各ステップでも、
突然連絡が途絶えてしまうケースが見受けられます。

そこで今回は、各段階ごとに「なぜ連絡がこないのか？」という理由と、
そのときに取るべき具体的な対処法について、詳しく解説していきます。